はちえきはあおもり働き方改革を推進します

あおもり働き方改革って?

企業における若年の雇用安定、女性の活躍推進、男性の家庭参画や
ワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組むことで、
男女問わず全ての従業員が働きやすい環境づくりを目的とするものです。

関連リンク:あおもり働き方改革推進企業認証制度(青森県庁ホームページ)

当社の目標&取り組み

宣言内容

  1. 若者の経済的安定
  2. 女性の活躍・継続就業
  3. ワーク・ライフ・バランスの推進

取り組み内容

  • 若い従業員のスキルアップ研修や資格取得を促進し、若者の職場定着を目指します!
  • 女性の管理職登用、育児休業を取得しやすい環境づくりに努めます!
  • 年次有給休暇取得を定期的な社内報により促進します!



イクボス宣言

八戸液化ガスは、働き方改革による生産性の向上とワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、積極的に取り組むことを宣言いたします。

  1. 私たちは、従業員のライフスタイルの多様性を認め、仕事と家庭生活の両立を支援します。
  2. 私たちは、自らもワーク・ライフ・バランスを実現しながら、組織の目標達成意識を高く持つ「イクボス」を目指します。
  3. 私たちは、従業員一人ひとりの活躍を通して地域社会の発展に貢献します。

平成30年4月2日
八戸液化ガス株式会社
代表取締役社長 平野薫

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